+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Заявление на посещение врача беременной

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Заявление на посещение врача беременной

Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку после авторизации вы вернетесь на эту же страницу. Если Вы зарегистрированы, но забыли пароль, Вы можете его запросить. Продажа авто, мото Вместе с Авто. Ford Fiesta. BMW X1. Renault Arkana.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Обстоятельств, по которым трудоустроенному гражданину понадобится отлучиться с работы на день или несколько часов, существует довольно много.

Посещение врача

Вход Регистрация. Здравствуйте, Анна! У нас в организации беременные опрашиваются на мед. Справки подтверждающие приносят как положено. Можно ли их отпускать на весь рабочий день, при этом этот день считать "явкой" в табеле. Или им надо оформлять, если целый день их нет, за свой счет? Ссылка на сообщение. Re: медицинские обследования беременных в рабочее время. Согласно части третьей ст. Пункт 2 Положения об организации проведения диспансеризации беременных женщин и родильниц, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от Унифицированной формы документа, который должна представить работодателю проходящая обследование беременная женщина, не утверждено.

В качестве документа, подтверждающего диспансерное обследование беременных женщин и родильниц, принимается справка талон медицинского учреждения с указанием даты и времени посещения врача. Работница не обязана заранее уведомлять работодателя о медицинском обследовании.

Издавать приказ об освобождении от работы в день прохождения обследования также не требуется. Согласно Указаниям по применению и заполнению форм первичной учетной документации, утвержденным постановлением Госкомстата России от Если сотрудница в течение 8-часового рабочего дня отработала только 5 часов, то в верхней строке соответствующей графы проставляется буквенный код "Я" или цифровой код "01", в нижней - "5".

Специальных отметок для обозначения времени обязательного диспансерного обследования не предусмотрено. Вместе с тем Порядок применения унифицированных форм первичной учетной документации, утвержденный постановлением Госкомстата России от Поэтому работодатель вправе внести в табель дополнительный буквенный или цифровой код для обозначения времени прохождения медицинских осмотров или обязательных диспансерных обследований беременных женщин, допустим, "МО" или "37".

Вносимые в унифицированные формы изменения должны быть оформлены соответствующим организационно-распорядительным документом организации. Кроме того, Указания разрешают при необходимости увеличивать количество граф для проставления дополнительных реквизитов по режиму рабочего времени.

С учетом изложенного выше в верхней строке одной графы за соответствующее число проставляется код "Я" или "01", в нижней - количество отработанных беременной сотрудницей часов, а верхней строке другой графы за это же число - код "МО" или "37", в нижней - количество не отработанных в связи с обследованием часов. Если работница, в течение рабочего дня, выполняет только часть работы, предусмотренной трудовым договором, то и заработная плата пропорционально уменьшается.

Большое спасибо! Подскажите пожалуйста, я отпрасилась у начальника отдлеа на прохождение и постановки на учет по беременности, в результате чего отсутсвовала целый день я отзвонившись руководителю его предупредила что я не попадаю на работу, в следсвии чего он меня отпустил , предоставив справку с обьяснительной юристы нашей организации требуют 2 справки так как узи я проходила в одном мед. Разъясните мне имеют ли они права вычитать то время которое я потратила на дорогу и очереди в мед.

Спасибо Вам большое,буду бороться за свои права, так как деньги терять это не очень приятно! Подскажите пожалуйста,как должно выглядеть заявление с ссылкой на ТК ,о том что я буду отсутствовать на работе, тк надо к врачу? И считается ли обязательным дисп. Нужно ли оформлять приказ на оплату по среднему заработку на то количество часов, на которые отсутствовала беременная предоставившая справку.

Если есть официальный документ из медучереждения, то естественно он должен прилагаться к табелю учета рабочего времени, а значит и необходимо этот отразить в приказе. Справка из ЖК в этом плане не исключение. А какую отметку вы поставите в табеле А, то есть с разрешения администрации. Но в таком случае проплата не производится, а если проплатите то на каком основании бухгалтер-расчетчик начислит выплату?

И вообще, в данном случае спор бессмысленен. Я согласен с автором предыдущего поста, у нас тоже женщину отпускаем и разрешаем не приходить, она просто пишет заявление, на всякий случай, а пришла справку принесла - оплачиваем как обычный рабочий день. Подскажите пожалуйста. Я вставала на учет в ЖК,и отсутствовала на работе весь рабочий день. Из ЖК мне дали справку что я посещала врача-гинеколога в этот день.

Как должен мне оплачиваться данный рабочий день??? Добрый день! У меня такой вопрос. Разрешено ли беременным отпрашиваться на целый день на прием к врачу так как очереди огромные и нескольких часов не хватает.

И если брать справку у врача о посещении в таком случае достаточно ли будет указания числа приема или же нужно и время?

Спасибо огромное. Разрешено ли беременным отпрашиваться на целый день на прием к врачу им не надо "отпрашиваться". Спасибо большое. Не успела поставить шефа в известность что завтра нужно отсутствовать целый день на работе, вопрос не уволят меня за это и какие документы предоставить. Отсутствие по причине приема у врача в консультации, а шеф уехал. Подскажите пожалуйста как следует писать заявление на отгул по ст.

У нас на работе без заявления на административный день или часы к врачу не уйти. Отменяется ли это заявление при предоставлении справки из ЖК или нужно писать другое заявление с просьбой об оплате? Отменяется ли это заявление при предоставлении справки из ЖК нет. На руках имеется справка из гинекологии о беременности. Но там указаны два СанПина 2. Они мне не подходят. Так как работаю во вредных условиях в металлургии с хим. Так же в конце справки указанно- При выполнении работ, при которых проводятся обязательные предварительные и периодические осмотры в установленном порядке, рекомендовано направить работника на досрочную ВЭК.

В гинекологии тоже эта справка единого образца. Сегодня сама пошла в отдел охраны труда на заводе. Под диктовку начальницы отдела кадров написала заявление на завтрашний день. Та заявление не приняла. Правомерно ли всё это??? Может мне сразу завтра в труд инспекцию ехать??? Проходила плановое обследование скрининг в областном городе,т.

Там мне врач написал справку,что я проходила плановое обследование,поставила свою печать-печать врача. Эту справку на работе мне вернули и сказали,что она не действительна так как нет печати клиники и времени нахождения у врача. То,что у меня есть договор об оказании услуг,где есть все реквизиты и печать клиники их не волнует.

Подскажите пожалуйста-этого не достаточно? Мне,что специально ехать еще раз в область,за печатью и отметкой времени? Список сообщений. Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти. Главная страница. Re: медицинские обследования беременных в рабочее время Согласно части третьей ст. Re: медицинские обследования беременных в рабочее время Большое спасибо! Re: медицинские обследования беременных в рабочее время Подскажите пожалуйста, я отпрасилась у начальника отдлеа на прохождение и постановки на учет по беременности, в результате чего отсутсвовала целый день я отзвонившись руководителю его предупредила что я не попадаю на работу, в следсвии чего он меня отпустил , предоставив справку с обьяснительной юристы нашей организации требуют 2 справки так как узи я проходила в одном мед.

Re: медицинские обследования беременных в рабочее время юристы нашей организации требуют 2 справки так как узи я проходила в одном мед. Re: медицинские обследования беременных в рабочее время Спасибо Вам большое,буду бороться за свои права, так как деньги терять это не очень приятно! Re: медицинские обследования беременных в рабочее время Подскажите пожалуйста,как должно выглядеть заявление с ссылкой на ТК ,о том что я буду отсутствовать на работе, тк надо к врачу? Re: медицинские обследования беременных в рабочее время ,как должно выглядеть заявление с ссылкой на ТК ,о том что я буду отсутствовать на работе, тк надо к врачу?

Re: медицинские обследования беременных в рабочее время подскажите пожалуйста, чтоб уйти на прием к врачу гинекологу как оформить разрешение на уход? Re: медицинские обследования беременных в рабочее время прочтите тему сначала, все написано. Re: медицинские обследования беременных в рабочее время Нужно ли оформлять приказ на оплату по среднему заработку на то количество часов, на которые отсутствовала беременная предоставившая справку.

Re: медицинские обследования беременных в рабочее время Если есть официальный документ из медучереждения, то естественно он должен прилагаться к табелю учета рабочего времени, а значит и необходимо этот отразить в приказе. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" с. Re: медицинские обследования беременных в рабочее время А какую отметку вы поставите в табеле А, то есть с разрешения администрации.

Re: медицинские обследования беременных в рабочее время Здраствуйте. Re: медицинские обследования беременных в рабочее время читаем тему сначала, все написано. Re: медицинские обследования беременных в рабочее время Добрый день!

Re: медицинские обследования беременных в рабочее время будет ли мне оплачены часы проведенные у врача, да. Re: медицинские обследования беременных в рабочее время спасибо большое. Re: медицинские обследования беременных в рабочее время Здравствуйте. Re: медицинские обследования беременных в рабочее время Разрешено ли беременным отпрашиваться на целый день на прием к врачу им не надо "отпрашиваться".

Re: медицинские обследования беременных в рабочее время Спасибо большое. Re: медицинские обследования беременных в рабочее время Не успела поставить шефа в известность что завтра нужно отсутствовать целый день на работе, вопрос не уволят меня за это и какие документы предоставить.

Re: медицинские обследования беременных в рабочее время вопрос не уволят меня за это нет. Re: медицинские обследования беременных в рабочее время Здравствуйте! Re: медицинские обследования беременных в рабочее время как следует писать заявление на отгул по ст.

Правила посещения врача беременной женщиной в рабочее время

Вход Регистрация. Здравствуйте, Анна! У нас в организации беременные опрашиваются на мед. Справки подтверждающие приносят как положено. Можно ли их отпускать на весь рабочий день, при этом этот день считать "явкой" в табеле.

Отгул по причине посещения врача — оформление

Женщине в положении необходимо посещение медицинских учреждений для планового медицинского осмотра, входящего в состав диспансерного наблюдения. Об этом сообщается в тексте Положения, регламентирующего проведение диспансерного обследования будущих мам. Женщине даётся право посещения врача с целью медицинских осмотров планово, притом её отсутствие на работе не может быть рассмотрено прогулом, даже если работодатель ею не был предупреждён. Для этого женщина должна взять бумагу в больнице с подписью врача. В ней фиксируют факт посещения поликлиники с указанием времени и даты.

Эксперты Роструда пояснили, на основании каких документов работодатель может отпустить беременную сотрудницу для прохождения диспансерных обследований у врача. В ведомстве отмечают, что трудовым законодательством не определен порядок освобождения от работы беременной женщины для прохождения обязательного диспансерного обследования. В законе не установлен перечень документов, подтверждающих прохождение обязательного диспансерного обследования, а также не ограничена максимальная продолжительность отсутствия на работе по данной причине беременной женщины. В связи с этим Роструд предлагает следующий порядок реализации права беременной женщины на диспансерное обследование:. Ведомство также напоминает, что при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Ответ: Для подтверждения факта прохождения в рабочее время диспансерного обследования беременная женщина, по нашему мнению, должна представить работодателю справку из медицинского учреждения, составленную в свободной форме. В табеле учета рабочего времени форма N Т или N Т утв.

Беременная сотрудница подала заявление не лично, а передала через другого работника о времени прохождения диспансерного обследования и сохранении в эти дни среднего заработка. К заявлению приложила только справку из женской консультации о том, что она была на приеме у терапевта 15 и 16 февраля года. ФИО и личной печати врача нет. Но есть треугольная печать женской консультации.

О времени прохождения диспансерного обследования и сохранении в эти дни среднего заработка

Вчера одна из сотрудниц не вышла на работу. Сегодня явилась в отдел кадров со справкой из женской консультации. Все это, конечно, замечательно, но хорошо бы заранее предупреждать, если на работу не при-ходишь! Вроде бы пообещала предупреждать

В соответствии ст. Работодатель не в праве ухудшать ваше положение по сравнению с ТК. Если с работодателем не удается договориться, то обращайтесь в трудовую инспекцию, закон на вашей стороне.

Как оплачивать время прохождения диспансерного обследования беременной работницей

Все беременные, вставшие на учет в медицинских учреждениях, должны проходить обязательное медицинское обследовани е п. Приказом Минздравсоцразвития России от Время обследований может приходиться на рабочее. Но не определено, должна ли работница подтверждать прохождение диспансерного обследования документально и сколько часов обязан оплачивать работодатель. Чаще всего женщина, чтобы пройти обследование, отпрашивается с работы на несколько часов.

Нужно ли оформлять прохождение диспансерного обследования беременной сотрудницей?

К таким проектам относятся как консультация юриста онлайн, бесплатная юридическая консультация, консультация юриста по телефону, юридическая консультация по телефону. Такие проекты дают гражданам возможность получить помощь юриста максимально быстро и воспользоваться юридической помощью, в то время когда она нужна.

В сети интернет можно в поисковой системе набрать текст, Москва консультация юриста онлайн, бесплатная юридическая консультация, Санкт-Петербург консультация юриста онлайн, бесплатная юридическая консультация, проконсультироваться у юриста по телефону, и получить ответ квалифицированного юриста по интересующему вопросу. По всем вопросам о юридической консультации, если не знаете, что делать и куда обращаться:Или можете задать вопрос в любом сплывающем окне, для того, что бы юрист по вашему вопросу смог Вам максимально быстро ответить и проконсультировать.

Мы гарантируем правовую поддержку в любых ситуациях, грамотность официальных представителей и информативность ответов. Кроме того, мы готовы оказать оперативную помощь в решении проблем, возникающих в других отраслях права, если они находятся в сфере компетенций наших сотрудников. Позвонив нам или написав нашему консультанту, Вы сможете получить совет по уже открытому делу, узнать, какие документы нужно собрать для подачи в контролирующие органы, какие инстанции следует посетить.

Добавим, что для оформления отсутствия на работе может потребоваться заявление на посещение врача беременной. На основании.

Для посещения больницы - требуют брать отпуск без содержания! ПОМОГИТЕ!

Если у вас юридический или бухгалтерский вопрос, то нажмите кнопку задать вопросу. Дальше, вы увидите форму, на которой вам нужно детально описать вашу ситуацию.

Вы сможете выбрать несколько юристов или бухгалтеров, которые будут работать над вашим вопросом. Вы сможете получить онлайн юридическую помощь в течение 1 часа.

Как оформляется отгул беременной сотрудницы для посещения врача

Бесплатная юридическая консультация в онлайн-режиме и по телефону доступна в круглосуточном режиме, причем именно она способствует успешному сохранению статуса гражданина. Данная услуга доступна для каждого человека, нуждающегося в срочной юридической консультации.

Далее уже возможно юристам онлайн потребуется уточнить некоторые моменты. Вот почему так важно оставлять актуальные контакты, чтобы было возможным в любой момент задать уточняющий вопрос или предоставить развернутый ответ после анализа проблемы.

Сразу отметим, что советы юристов носят исключительно рекомендательный характер и поэтому приобщить полностью к делу их. Специалисты помогают четко разобраться в ситуации и найти правильный вариант решения.

Продолжение статьи неравное равенство. Как поделить ипотечную квартиру: анализ.

Очная встреча в офисе отнимает много времени, поэтому консультирование посредством использования интернета и телефона представляет особый интерес для потенциального клиента. Правильно заполненная заявка с четко прописанным вопросом позволит получить полезный юридический совет.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Постановка на учет по беременности.
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. biokeytriclec68

    Я думаю, что Вы допускаете ошибку. Могу это доказать. Пишите мне в PM.

  2. Октябрина

    Нет, не взлетает!

  3. omguihyden

    Могу предложить зайти на сайт, с огромным количеством информации по интересующей Вас теме.

  4. Лидия

    та ну его,так посмотрю

  5. Аделаида

    бесспорно-впечатляет!

  6. Никон

    качество неочень и смотреть нет времени!!!